Vous avez un surcroît de travail, vous devez remplacer une personne en congé de maladie ou de maternité, vous vivez une croissance non prévue, un besoin pointu dans une spécialité donnée ou vous avez simplement besoin de reprendre le retard accumulé, contactez-nous !

Il devient de plus en plus ardu de sélectionner du personnel et d'administrer des emplois temporaires. Les programmes sociaux ainsi que les lois reliés au monde du travail sont nombreux et complexes. Un nombre grandissant d'entreprises demande à Personnel Clé de s'occuper pour eux du recrutement d'employés temporaires.

Lorsqu'un mandat temporaire nous est confié, nous assumons notre rôle d'employeur, donc toute la gestion administrative :

• Gestion des salaires ;
• Remises et rapports gouvernementaux ;
• Dossier de la CSST ;
• Relevé d'emploi ;
• Antécédents judiciaires.

De plus, à la fin de l'année, nous émettons les Relevés 1 et T4. À titre d'employeur, Personnel Clé contribue, sur chaque dollar de salaire que nous versons à nos employés, les frais couvrant :

• Assurance Emploi ;
• Régie des Rentes du Québec (RRQ) ;
• Régime d'Assurance Maladie (RAMQ) ;
• Normes du Travail ;
• CSST ;
• RQAP ;
• Et autres.

L'équipe de Personnel Clé est composée de professionnels qui sont à l'écoute de vos besoins afin de répondre efficacement aux nombreux changements ainsi qu'aux nouvelles technologies qui interviennent dans le monde des affaires.

Nos services sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.