Harcèlement psychologique

Personnel Clé s’engage à prévenir le harcèlement psychologique au travail et à promouvoir le respect entre les personnes travaillant dans l’entreprise.  La responsabilité revient à chacun de contribuer, par sa conduite, à un milieu exempt de harcèlement psychologique.  Personnel Clé a l’obligation de faire cesser toute forme de conduite vexatoire lorsqu’il en est informé peu importe la source.

Équité salariale

Personnel Clé s’est conformé à la loi sur l’équité salariale.